资质更新与延续：根据规定，资质证书是有有效期的，到期前需按规定程序和时间进行延续申请，确保资质不会过期失效。
人员管理：维持和更新专业技术人员队伍，特别是注册建筑师、结构工程师等关键岗位人员的配备要达到乙级资质规定的标准，定期参加继续教育，保证其执业资格有效。
企业信用及信誉：保持良好的企业信用记录和社会信誉，避免因违法违规行为导致资质受到影响。
资本金维持：确保公司注册资本金始终满足乙级资质要求，如有增减变动应及时向相关部门报备。
业绩积累与申报：记录并按时上报已完成的设计项目，积累业绩，以便未来进行资质升级或其他资质申请时作为证明材料。
内部管理制度：建立健全完善的内部质量管理、档案管理和安全生产管理体系，按照资质要求进行设计活动，遵守相关法律法规和技术规范。
变更管理：若发生如企业名称、地址、法定代表人、股东结构等重大变更时，需及时向主管部门报告并申请变更资质证书。
配合检查与审计：配合住房和城乡建设主管部门的各类抽查、考核、年度检查和动态监管，如实反映企业运营状况。
信息化管理：根据河南省住房和城乡建设厅的相关要求，利用“一网通办”等平台，进行线上资质维护和更新操作。
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